“你太夸张了,爸爸,恐怕我还没有那么严重吧!”
“约翰,对于我们这种企业集团来说,经营光芒是灿烂的,还是暗淡的,这完全取决于公司的人才培养与如何使用的问题。从根本上说,经营始于人,也终于人,育人、用人,成为企业家事业成败的关键所在。因此有必要研究企业家应该具有什么样的用人心态。
“第一,企业家要确立‘公司里没有不称职的人’的人才观,才能在用人上做到人尽其才。第二,企业家在选拔、使用人才时,要树立公正、民主的心态。第三,企业家在用人上要有‘看人长处、容忍短处’的宽宏心态。第四,企业家还要有不避用仇人的用人心态。第五,企业家在用人上还要有感恩的心态,才能在人才中形成向心力和凝聚力,使事业兴旺发达。
“总之,约翰,员工是宝贵的资源,不可将他们跟青砖、红瓦、泥灰等建筑材料等同对待,也不可将他们跟机械设备一样对待。”